Analisis Data Tenaga Kependidikan Surabaya

Membedah Pola Mobilitas, Sebaran, dan Komposisi Staf Jenjang SD & SMP

1. Pola Mobilitas Staf

Bagian ini menunjukkan perbandingan antara domisili staf dengan lokasi sekolah mereka. Kategori dibagi berdasarkan kesamaan kecamatan, kesamaan wilayah (Surabaya Pusat, Timur, dll.), atau berbeda wilayah.

Jenjang SD

Kecamatan Sama

68.7%
1.111 orang

Wilayah Sama

17.5%
283 orang

Beda Wilayah

13.6%
220 orang

Luar Surabaya

0.2%
4 orang

Jenjang SMP

Kecamatan Sama

25.5%
193 orang

Wilayah Sama

30.8%
233 orang

Beda Wilayah

41.7%
316 orang

Luar Surabaya

2.0%
15 orang
Kesimpulan Analisis: Terdapat perbedaan mobilitas yang mencolok. 86% tendik SD bekerja di wilayah yang sama dengan domisilinya, menunjukkan preferensi bekerja dekat rumah. Sebaliknya, mayoritas (74.5%) tendik SMP bekerja di kecamatan yang berbeda dari domisilinya, mengindikasikan mobilitas yang jauh lebih tinggi.

2. Komposisi Staf Berdasarkan Jenis Pekerjaan

Analisis ini membedah komposisi tenaga kependidikan berdasarkan perannya untuk memahami alokasi sumber daya manusia di setiap jenjang.

Jenjang SD

Administrasi
593
Kebersihan
460
Keamanan
396
Pustakawan
96
Penjaga
73

Jenjang SMP

Administrasi
299
Kebersihan
191
Keamanan
181
Pustakawan
76
Penjaga
10
Kesimpulan Analisis: Di kedua jenjang, tiga peran utama tenaga kependidikan adalah staf Administrasi, petugas Kebersihan, dan petugas Keamanan. Ketiga peran ini menjadi tulang punggung operasional sekolah baik di tingkat SD maupun SMP.

3. Peta Sebaran Staf

Seksi ini mengidentifikasi "pusat hunian" (kecamatan domisili) dan "pusat kerja" (kecamatan lokasi sekolah) untuk melihat adanya kantong pemukiman atau penyerapan tenaga kerja.

Top 5 Kecamatan Domisili Staf

Jenjang SD

Krembangan
109
Kenjeran
98
Sawahan
90
Tambaksari
77
Semampir
67

Jenjang SMP

Krembangan
53
Wonokromo
44
Kenjeran
40
Tambaksari
38
Semampir
32

Kecamatan dengan Jumlah Staf Terbanyak

Jenjang SD

Sawahan
114
Tambaksari
107
Semampir
76
Tandes
76
Gubeng
76

Jenjang SMP

Kenjeran
54
Genteng
52
Sukolilo
46
Krembangan
45
Rungkut
44
Kesimpulan Analisis: Krembangan adalah kecamatan domisili terpopuler untuk staf SD dan SMP. Namun, kecamatan dengan penyerapan staf terbanyak adalah Sawahan (untuk SD) dan Kenjeran (untuk SMP). Hal ini menunjukkan banyak staf yang melakukan perjalanan lintas kecamatan untuk bekerja.

4. Ringkasan Utama & Temuan Kunci

Bagian ini merangkum tiga temuan paling penting dari keseluruhan analisis data tenaga kependidikan di Surabaya.

Mobilitas Tinggi di SMP

Staf tendik jenjang SMP menunjukkan mobilitas yang jauh lebih tinggi, dengan mayoritas bekerja di luar kecamatan domisili. Berbeda dengan staf SD yang mayoritas bekerja di dekat rumah.

Tiga Pilar Peran Tendik

Tulang punggung operasional sekolah di semua jenjang adalah tiga peran utama: staf Administrasi, petugas Kebersihan, dan petugas Keamanan, yang secara konsisten memiliki jumlah terbanyak.

Pusat Hunian vs Pusat Kerja

Terdapat perbedaan antara pusat hunian staf (terkonsentrasi di Krembangan) dan pusat kerja mereka (Sawahan untuk SD, Kenjeran untuk SMP), yang mengkonfirmasi pola pergerakan staf antar wilayah.